СТАНЬ ЧАСТЬЮ АРТЕЛИ
У нас есть вакансии и отличные условия труда
It's totally free
Столетия сменяют друг друга, но одно остаётся неизбежным. Во все времена золото было и остаётся самой надёжной валютой. Уже три десятилетия стабильность каждому своему сотруднику даёт артель старателей «Шахтёр».
Работаем для людей
Стабильность и уверенность для каждого
Путь артели начался с мечты нескольких опытных золотодобытчиков, которые в нелёгкое перестроечное время верили в своё дело и благосклонность недр Чукотки. Они сражались за своё будущее и добились того, к чему шли.
Главная ценность компании – люди. Именно на их трудолюбии строится успех артели. Потому «Шахтёр» был и остаётся компанией с высокой социальной ответственностью. Мы создаём комфортные условия труда, делаем всё, чтобы люди гордились работой в артели старателей «Шахтёр».
Сегодня артель старателей «Шахтёр» – современное предприятие, которое обеспечивает достойный доход и уверенность в завтрашнем дне каждому сотруднику.
Главная ценность компании – люди. Именно на их трудолюбии строится успех артели. Потому «Шахтёр» был и остаётся компанией с высокой социальной ответственностью. Мы создаём комфортные условия труда, делаем всё, чтобы люди гордились работой в артели старателей «Шахтёр».
Сегодня артель старателей «Шахтёр» – современное предприятие, которое обеспечивает достойный доход и уверенность в завтрашнем дне каждому сотруднику.
01
Наша
артель
ПОДЗЕМНОЙ ДОБЫЧИ
СТАБИЛЬНОЙ РАБОТЫ
СОВРЕМЕННОЙ, ДОРОГОСТОЯЩЕЙ ТЕХНИКИ
ПОСТОЯННЫХ СОТРУДНИКОВ
В 1956 году на Северо-Восточном побережье Арктики, на 200 км восточнее Певека на правом берегу реки Рывеем было обнаружено уникальное Пильхинкууль-Рывеемское месторождение золота.
По предварительным прогнозам, запас недр на участке рассчитан на 10 лет.
По предварительным прогнозам, запас недр на участке рассчитан на 10 лет.
02
Масштабность
ЛЕНИНГРАДСКИЙ
Ежегодно приносит до 60% от драгметалла, добытого артелью. Здесь в зависимости от сезона работает от 100 до 140 человек.
На участке оборудована необходимая инфраструктура. Располагаются жилые блоки, столовая, автобаза, современная дизельная электростанция и горнодобывающая техника.
Есть вакансии.
Ежегодно приносит до 60% от драгметалла, добытого артелью. Здесь в зависимости от сезона работает от 100 до 140 человек.
На участке оборудована необходимая инфраструктура. Располагаются жилые блоки, столовая, автобаза, современная дизельная электростанция и горнодобывающая техника.
Есть вакансии.
СКВОЗНОЙ
Расположен в 120 км от участка Ленинградского. Участок с полноценной материально-технической базой. В зимний период ведутся подземно-горные работы. В летний период на участке работает 40 человек, в зимний он обеспечивает занятость 70 человек.
Есть вакансии.
Расположен в 120 км от участка Ленинградского. Участок с полноценной материально-технической базой. В зимний период ведутся подземно-горные работы. В летний период на участке работает 40 человек, в зимний он обеспечивает занятость 70 человек.
Есть вакансии.
ФАКТОРИЙНЫЙ
Новая база артели старателей «Шахтёр». Участок недр расположен на территории Чаунского района Чукотского АО. Районный центр — г. Певек находится в 90 км к Юго-Западу от месторождения.
Горные работы на участке начались с осени 2022 года. Для полноценного функционирования участка летом потребуется до 30 человек. В зимний период – до 40 человек.
Есть вакансии.
Новая база артели старателей «Шахтёр». Участок недр расположен на территории Чаунского района Чукотского АО. Районный центр — г. Певек находится в 90 км к Юго-Западу от месторождения.
Горные работы на участке начались с осени 2022 года. Для полноценного функционирования участка летом потребуется до 30 человек. В зимний период – до 40 человек.
Есть вакансии.
ПЕВЕК
АНАДЫРЬ
О. ВРАНГЕЛЯ
МЫС ШМИДТА
Создание предприятия на участке Ленинградский в период сложной и неблагоприятной обстановки для горных предприятий в ЧАО.
РОЖДЕНИЕ АРТЕЛИ ШАХТЁР
История
РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ И ЛИЦЕНЗИЯ
В начале трудного пути своими силами артель построила ремонтные цеха, общежитие на 100 мест, столовую и получила лицензию на россыпи бассейна реки Рывеем.
НОВЫЙ ВЕК, НОВЫЕ ЗАДАЧИ
НОВАЯ СТРОКА В ИСТОРИИ АРТЕЛИ
СТАБИЛЬНОСТЬ
Создание собственной геологоразведочной службы.
Получена лицензия на разработку месторождения на участке Факторийный. Начато обустройство поселения для комфортной круглогодичной работы. Начало работ планируется на осень 2021 года.
Предприятие вышло на стабильную добычу металла ежегодно более 350 кг.
ВНЕДРЯЕМ ИННОВАЦИИ
Начало масштабной модернизации предприятия, появляется новая техника на подземных работах.
НОВЫЙ УЧАСТОК
Ввод в эксплуатацию и начало горных работ на участке Сквозной.
РЕКОРД
Начало масштабной модернизации производственной базы предприятия, начало «омоложения» коллектива, выход на стабильную ежегодную добычу металла более 600 кг, именно в этот год добыты рекордные 830 кг!
МОДЕРНИЗАЦИЯ И УЮТ
Введены в эксплуатацию современный ремонтный цех и комфортное общежитие на участке Ленинградский.
ДОМ, МИЛЫЙ ДОМ
Построен и введен в эксплуатацию офисно-складской комплекс в сердце нашей страны – Москве, для удобства логистики компании.
ХОРОШО РАБОТАЕМ!
Построены и введены в эксплуатацию новые авто-тракторный бокс, стояночный бокс и общежитие на участке Ленинградский.
УВЕЛИЧЕНИЕ УЧАСТКОВ ДОБЫЧИ!
Построен и запущен в работу участок Факторийный имени А.В. Нигматулина.
Каждый наш сотрудник получает:
Официальное трудоустройство
03
Проживание на участках за счёт работодателя
Бесплатное питание во время пребывания на работе
Комфортные бытовые условия, спецодежду, обувь
Своевременную выплату заработной платы
Индивидуальный подход к формированию графика работы
Дорога за счёт работодателя
Возмещаем расходы на обучение работников полезным специальностям
Годовое премирование по итогам работы участков
ЛЮДИ – ИСТИННОЕ ЗОЛОТО КОМПАНИИ
Рост артели возможен только благодаря стараниям каждого, кто встает в её ряды. Потому истинной ценностью для компании во все времена были люди.
Работа в условиях крайнего Севера полна сложностей и основная задача руководства – сделать пребывание команды на участках максимально комфортным.
Большое внимание уделяется организации бытовых условий, питания и досуга работников во время вахты.
Работа в условиях крайнего Севера полна сложностей и основная задача руководства – сделать пребывание команды на участках максимально комфортным.
Большое внимание уделяется организации бытовых условий, питания и досуга работников во время вахты.
ценности и
принципы
Владимир Иванович Руппель
ОСНОВАТЕЛЬ
ООО "АРТЕЛЬ СТАРАТЕЛЕЙ "ШАХТЕР"
04
Слово
основателя
В артели "Шахтёр" ценится честный и добросовестный труд. Если вы способны трудиться, если вы крепки духом и готовы испытать себя, то место в артели — для вас.
Осенне-зимний сезон включает в себя подземные работы по добыче золотосодержащих песков, сезон начинается с последних чисел сентября и заканчивается как правило в первых числах апреля.
Работа ведётся без выходных, круглосуточно, рабочая смена по 11 часов.
Работа ведётся без выходных, круглосуточно, рабочая смена по 11 часов.
ЗОЛОТО ПОЛЯРНОЙ НОЧИ
Работы
Зимние
Весенне-летний сезон включает в себя работы по подготовке и промывке золотосодержащих песков, сезон начинается с первых чисел апреля и заканчивается в конце сентября.
Работа так же ведётся без выходных, круглосуточно, рабочая смена по 11 часов.
Работа так же ведётся без выходных, круглосуточно, рабочая смена по 11 часов.
ВРЕМЯ ПРОМЫВАТЬ ЗОЛОТЫЕ ПЕСКИ
Работы
Летние
Труд
старателей
НАСТОЯЩЕЕ ЗОЛОТО В ЛЮДЯХ
КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ НУЖНЫ ВСЕГДА
Вакансии
ТРЕБОВАНИЯ
• Обязательно наличие удостоверения тракториста-машиниста;
• Опыт работы на бульдозерной технике от одного года;
• Знание технического устройства бульдозерной техники.
ОБЯЗАННОСТИ
• Перемещение грунта и планировка площади отвала;
• Участие в обслуживании и ремонте бульдозерной техники;
• Выполнение производственных заданий по строительству ГТС.
УСЛОВИЯ
• Официальное трудоустройство, все соц. гарантии положенные в рамках ТК РФ;
• Оплата проезда, комфортное проживание (в современном общежитии с комнатами отдыха и тренажерным залом), 5-ти разовое питание за счет компании;
• Вахтовый метод работы. Длительность вахты 5 - 6 месяцев;
• Заработная плата от 155 000 в месяц, выплаты 2 раза в месяц.
Откликнуться на вакансию
ТРЕБОВАНИЯ
• Желание работать на развивающимся производстве;
• Образование не ниже средне-специального (профильное техническое);
• Опыт работы на производстве токарем-фрезеровщиком;
• Умение читать чертежи;
• От 3 разряда.
ОБЯЗАННОСТИ
• Работа в цеху;
• Изготовление деталей по чертежам на токарном, фрезерном, радиально сверлильном станках;
• Выполнение поручений начальника производства.
УСЛОВИЯ
• Официальное трудоустройство, все соц. гарантии положенные в рамках ТК РФ;
• Оплата проезда, комфортное проживание (в современном общежитии с комнатами отдыха и тренажерным залом), 5-ти разовое питание за счет компании;
• Вахтовый метод работы. Длительность вахты 5 - 6 месяцев. Возможно рассмотреть другие варианты (3 мес. через 3 месяца и т.д.);
• Заработная плата от 127 000 в месяц, выплаты 2 раза в месяц.
Откликнуться на вакансию
ТРЕБОВАНИЯ
• Знание систем отопления, водоснабжения и водоотведения;
• Знание основных принципов обслуживания электрических установок, тепловых установок, систем холодного и горячего водоснабжения, канализации и др.;
• Знание технологий выполнения работ с использованием ручного переносного, слесарного и электроинструмента. Порядка выполнения и техники безопасности при работах на высоте с использованием стремянок, правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
ОБЯЗАННОСТИ
• Ремонтно-монтажные работы: санитарно-технического оборудования, оборудования тепловых пунктов;
• Ремонт и наладка: кранов, задвижек, насосов (разных типов);
• Монтаж: электродвигателей, насосов, труб (различных типов), датчиков и т.п;
• Контроль и наладка работы систем вентиляции и теплоснабжения;
• Умение производить гидравлические испытания различных систем;
• Уборка в помещениях тепловых пунктов и вент установок;
• Ведение оперативной документации, снятие показаний со счётчиков тепловой энергии;
• Работы: с контроллерами, слесарным и электроинструментом;
УСЛОВИЯ
• Официальное трудоустройство, все соц. гарантии положенные в рамках ТК РФ;
• Оплата проезда, комфортное проживание (в современном общежитие с комнатами отдыха и тренажерным залом), 5-ти разовое питание за счет компании;
• Вахтовый метод работы, длительность вахты 5 - 6 месяцев;
• Заработная плата от 120 000 в месяц, выплаты 2 раза в месяц.
Откликнуться на вакансию
СПЕЦОЦЕНКА
ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
СОУТ
У нас как дома
06
Комфортабельное общежитие
Прачечная
Интернет в общежитии
Бытовые
Условия
На время вахты, участок становится для наших сотрудников настоящим домом, поэтому для артели старателей «Шахтёр» очень важно организовать быт и дать возможность полноценного отдыха работникам.
Проживание
Досуг
Баня
Бильярд
Настольный теннис
Спортзал
Комната отдыха с массажными креслами
Питание
Бесплатное трёхразовое питание в столовой с разнообразным меню
Питание на горном участке
Кофе машины
Аппарат с газированной водой
Наши старатели
об артели
Стань частью
Коллектива
Золотодобыча – дело не из лёгких. Ведь сокровища Севера открываются только тем, кто не боится трудностей и готов к командной работе.
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА
В ГАРМОНИИ С ЗЕМЛЁЙ
Заботимся
о природе
Земли, которые омывает Северный Ледовитый океан – край первозданной природы. Артель старателей «Шахтёр», добывая сокровища Чукотки, старается сохранить экологию этого удивительного места.
Поселения старателей стоят в гармонии с дикой природой Чукотки. Система выработки тепла и света создана так, что превращает в блага цивилизации не только топливо, но и мусор. А производя электроэнергию, умные аппараты собранными выхлопными газами нагревают воду.
Поселения старателей стоят в гармонии с дикой природой Чукотки. Система выработки тепла и света создана так, что превращает в блага цивилизации не только топливо, но и мусор. А производя электроэнергию, умные аппараты собранными выхлопными газами нагревают воду.
Частые
Вопросы
Артель старателей «Шахтёр» организует работу вахтовым методом. Работы разделяются на два сезона осенне-зимний и весенне-летний. Длительность вахты 6 месяцев.
Мы всегда выступаем за то, чтобы наши сотрудники получали образование по профессиям, которые востребованы в отрасли золотодобычи. Поэтому компенсируем своим сотрудникам расходы на профильное образование.
Участки оснащены комфортабельными общежитиями, организовано трёхразовое питание за счет работодателя, прачечная. Созданы все условия для организации полноценного отдыха сотрудников.
Контакты
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО
Москва, ОСК Цитадель
Чукотский АО, Иультинский р-он
участок Ленинградский
РАЗДЕЛЫ
© 2024. Артель старателей "ШАХТЁР"
ПРЕДПРИЯТИЕ
участок Сквозной
